사교 이벤트로 인간 관계를 구축하는 6개의 성공법이란?
아나타는 아직 사교 이벤트에서 인간 관계를 구축하는 방법에 고민하고 있습니까? 왜 그것을 계속해서는 안 되는가?
몇 년 전, 나는 한 비즈니스 교류회에서 혼자 고립되어 결국 누구와도 연락처를 교환하지 않고 집에 왔습니다. 그 때, 나는 「사교 이벤트에 참가하는 것 자체가 무의미로는?」라고 아이러니하게 생각한 것입니다. 그러나 실은 그 반대. 사교 행사에서의 성공은 올바른 방법조차 알고 있으면 누구에게나 달성 할 수 있습니다.
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| 사교 이벤트에서 인간 관계를 구축하는 방법 |
다음 이벤트가 큰 실패로 끝나는 두려움에 대해 생각해보십시오. 인맥이 퍼지지 않고 비즈니스 기회를 놓치고 고립감이 더욱 깊어질 수 있습니다.
여기를 읽었습니까?
왜 당신의 인간 관계는 고통스럽습니까? 경계 설정의 5가지 비결
사교 행사에서 인간 관계를 구축하는 방법 : 성공에 대한 구체적인 단계
1. 소개: 사교 행사에서 인간 관계의 중요성
社교 이벤트에 참가할 때 가장 중요한 것은 단지 참석하는 것이 아니라 거기에서 쌓는 인간 관계입니다. 사람과의 연결은 당신의 경력을 크게 발전시킬 잠재력을 가지고 있습니다.
예를 들어, 네트워킹 이벤트에서 얻은 새로운 연락처가 다음 비즈니스 기회로 이어질 수 있으며 가치있는 조언을 제공 할 수 있습니다. 또한 단순히 명함을 교환할 뿐만 아니라 깊은 신뢰 관계를 구축할 수 있다면 장기적인 성공의 기반이 됩니다.
그러나 첫 대면의 사람과 어떻게 이야기를 시작하면 좋을까, 또 어떻게 신뢰를 쌓고 그 관계를 유지하면 좋을까라는 의문이 떠올릴지도 모릅니다. 사교 이벤트에서의 인간 관계 구축은 단지 사교적인 스킬 이상으로 전략적인 준비와 실행이 요구됩니다.
이 기사에서는 첫 대면 사람과의 대화 시작부터 신뢰 관계 구축, 지속 가능한 인간 관계 유지 방법에 이르기까지 구체적인 단계를 자세히 설명합니다.
2. 준비 단계: 이벤트 전 준비
2.1 목표 설정
사교 이벤트에 참가하기 전에 먼저 명확한 목표를 설정합니다.
「이 이벤트로 어떤 사람과 만나고 싶은 것인가?」, 「어떤 정보를 얻고 싶은 것인가?」, 「누구에게 자신을 알게 하고 싶은 것인가?」 등, 자신에게 질문하는 것이 중요하다 입니다.
목표가 명확하게 되면, 그것을 향해 행동할 때의 지침이 되어, 쓸데없는 시간을 피해, 효과적인 네트워킹이 가능하게 됩니다.
예를 들어, 특정 업계의 주요 인물과 알고 싶다면, 그 사람이 어떤 주제에 관심을 가지는지 미리 연구하고 이야기에 대한 이야기를 준비하는 것이 좋습니다. 또한 단순한 '명함을 많이 모은다'는 애매한 목표가 아니라 '5명의 새로운 콘택트와 깊은 대화를 하고 그 중 3명과는 이벤트 후에도 관계를 계속한다'라는 구체적인 목표를 설정하는 것이 , 성공에 첫걸음입니다.
2.2 연구
사전 연구도 필수적입니다. 이벤트의 참가자 리스트나 강연자, 스폰서 기업등에 대해 조사해, 그 중에서 특히 만나고 싶은 인물이나 기업을 픽업해 둡시다. 게다가 그들의 최신 활동과 흥미 관심에 대해서도 조사해 두는 것으로, 첫 대면 때 공통의 화제를 찾아내기 쉬워집니다.
LinkedIn이나 기업의 웹사이트, SNS를 이용하여 상대방의 프로필이나 최근 게시물을 확인해 두면 좋을 것입니다.
예를 들어, 특정 기업의 임원을 만나고 싶다면, 그 회사가 최근에 발표한 뉴스나 작업하고 있는 프로젝트에 대한 지식을 가지고 있는 것은 큰 어드밴티지가 됩니다. 「〇〇씨의 회사가 최근 일하고 있는 △△프로젝트에 대해 흥미가 있습니다」라고 하는 구체적인 화제를 제공하는 것으로, 상대에게 강한 인상을 줄 수 있습니다.
2.3 마음가짐
사교 이벤트에 임할 때는 긍정적인 마음가짐과 유연성이 필요합니다. 초대면의 사람과 이야기하는 것이 불안하게 느껴질지도 모르지만, 그 기분은 자연스러운 일입니다.
중요한 것은, 자신이 상대에게 무엇을 제공할 수 있을까를 생각해, 상대에게 흥미를 가지는 것입니다. 상대방의 이야기를 듣고 진지하게 관심을 보이면 상대방도 마음을 열 수 있습니다.
또한 모든 대화가 예상대로 진행되는 것은 아니라는 것을 이해하고 유연하게 대응하는 자세도 필요합니다. 비록 대화가 도중에 끊어져 버려도 다른 화제로 옮겨 다시 대화의 흐름을 만들 수 있습니다.
3. 대화를 시작하는 방법: 첫 대면인과의 원활한 대화 시작 방법
3.1 아이스 브레이크의 중요성
첫 얼굴과의 대화는 많은 사람들에게 어려움이 있습니다. 하지만 아이스 브레이크가 잘 되면 후속 대화가 원활하게 진행될 가능성이 높아집니다.
아이스 브레이크는 말 그대로 '얼음을 부수다'는 의미에서 긴장을 풀고 상대와의 거리를 줄이기 위한 첫말입니다.
구체적으로는, 「이 이벤트에 참가한 계기는 무엇입니까?」나 「이 회장의 분위기, 어떻게 느끼십니까?」라고 하는, 누구라도 대답하기 쉬운 질문으로부터 시작하면 좋을 것입니다. 또, 상대가 무엇을 하고 있는 사람을 알고 있는 경우는, 「〇〇씨의 일에 흥미가 있습니다만, 구체적으로 어떤 일을 하고 있는 것입니까?」라고 묻는 것도 효과적입니다.
상대가 말하기 쉬운 환경을 만들어 자연과 대화가 진행됩니다.
3.2 질문력을 닦는다
좋은 대화는 좋은 질문으로 시작됩니다. 질문은 상대방의 관심을 끌고 대화를 깊게하는 강력한 도구입니다.
예를 들어, "최근에 어떤 프로젝트를 진행하고 있습니까?"와 "산업에서 지금 주목하고있는 추세는 무엇입니까?"와 같은 오픈 엔드 질문을 사용하여 상대방이 자신의 생각과 경험을 자유롭게 말할 기회를 줍니다.
오픈 엔드 질문은 '예'나 '아니요'로 끝나지 않으므로 대화가 더 쉬워집니다. 또한 상대방의 이야기에 대해 후속 질문을 하면 더 깊은 대화가 가능합니다.
예를 들어, 상대방이 "최근에 새로운 시장에 진출하고 있다"고 말하면, "그 시장에는 어떤 과제가 있습니까?"라고 물어서 대화를 더욱 발전시킬 수 있습니다.
3.3 바디 언어와 목소리 톤
대화에서 말뿐만 아니라 바디 언어와 목소리 톤도 중요한 역할을합니다. 비록 말이 적절하더라도 태도나 표정이 무표정이라면 상대방에 흥미가 없다고 생각될지도 모릅니다.
반대로 편안한 자세, 부드러운 목소리, 눈 접촉을 유지하면 상대방에게 친숙함을 느낄 수 있습니다.
특히 미소는 강력한 커뮤니케이션 도구입니다. 미소를 보이면 상대방에게 "나는 당신과 이야기하는 것을 즐긴다"라는 메시지를 전달할 수 있습니다. 또한 적당한 아이 콘택트를 유지하면서 상대방의 이야기에 끄덕이거나 망치를 치면 상대방에게 자신이 제대로 이야기를 듣고 있다고 말할 수 있습니다.
4. 신뢰 관계 구축: 신뢰를 구축하기 위한 커뮤니케이션 전략
4.1 정직과 일관성
신뢰 관계를 구축하기 위해서는 무엇보다도 성실성이 요구됩니다. 상대방에게 거짓말을 하거나 과장하는 것은 일시적으로 좋은 인상을 줄 수 있지만 장기적인 관계에서는 역효과입니다. 정직함을 갖고 접하면 상대방이 당신을 신뢰할 수 있게 되고 더 깊은 관계를 구축할 수 있습니다.
또한 언동에 일관성을 부여하는 것도 중요합니다.
예를 들어, 약속을 지키거나 자신의 의견을 확실히 갖고 있는 동안 다른 사람의 의견을 존중하는 것은 상대에게 신뢰를 쌓기 위한 기본적인 태도입니다. 일관성이 있는 사람은 신뢰하기 쉽고, 타인과의 관계도 안정되기 쉬워집니다.
4.2 가치 제공
사교 행사에서 신뢰를 구축하는 또 다른 방법은 상대에게 가치를 제공하는 것입니다. 여기서 말하는 「가치」란, 상대가 요구하고 있는 정보나 자원, 네트워킹의 기회 등을 가리킵니다.
예를 들어, 상대방이 새로운 시장에 진출하려고 한다면, 그 시장에 대한 유용한 정보와 신뢰할 수 있는 연락처를 소개할 수 있다면 당신에 대한 신뢰가 높아질 것입니다.
또한 가치의 제공은 물리적인 자원뿐만 아니라 정신적인 지원과 격려 같은 것도 포함됩니다. 상대방이 어려운 상황에 있을 경우, 친척이 되어 이야기를 듣거나 긍정적인 조언을 제공함으로써 상대방은 당신을 신뢰할 수 있는 상담 상대로 인식하게 됩니다.
4.3 공감력의 발휘
공감은 타인과의 신뢰 관계를 구축하는 데 매우 중요한 요소입니다. 상대의 기분이나 입장에 이해를 나타내는 것으로, 상대는 「자신을 이해해 주고 있다」라고 느끼고, 보다 깊은 레벨로의 연결이 태어납니다.
예를 들어, 상대방이 힘들어하는 프로젝트에 대해 이야기하는 경우, "그것은 정말 힘들군요. 저도 비슷한 경험을 한 적이 있습니다." 합니다.
공감을 보일 때는 상대방의 이야기를 잘 듣고 말뿐만 아니라 표정이나 바디 랭귀지에서도 공감을 전하도록 유의합시다. 또한 상대의 감정을 존중하고 그 감정을 부정하지 않고 받아들이는 것도 중요합니다.
이렇게 하면 상대방이 마음을 열어주고 보다 강한 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.
5. 지속 가능한 관계 유지: 이벤트 후 후속 조치와 장기적인 관계 유지 방법
5.1 이벤트 후 후속 조치
사교 이벤트에서의 만남을 일시적으로 하지 않고, 장기적인 관계로 발전시키기 위해서는, 이벤트 후의 팔로우 업이 빠뜨릴 수 없습니다. 많은 사람들이이 단계를 게을리하기 쉽지만, 후속 조치는 상대방에 대한 진지함을 보여주는 훌륭한 기회입니다.
예를 들어, 이벤트에서 만난 다음날에 「어제는 이야기 할 수 있어서 기뻤습니다. 앞으로도 꼭 사귀게 해 주세요」라고 하는 간단한 메일을 보내는 것만으로, 상대에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
팔로우업 시에는 이벤트에서 말한 구체적인 내용을 되돌아보고 그 화제와 관련된 정보와 리소스를 제공하는 것도 효과적입니다.
「전날 이야기한〇〇에 대해, 흥미로운 기사를 발견했으므로 공유합니다」라고 하는 형태로, 상대에게 유익한 정보를 제공하는 것으로, 당신에게의 관심을 높일 수 있습니다.
5.2 정기적인 커뮤니케이션
장기적인 관계를 유지하기 위해서는 정기적인 커뮤니케이션이 필수적입니다. 후속 조치를 취한 후에도 정기적으로 연락을 취하고 서로의 근황을 공유함으로써 관계가 자연스럽게 계속됩니다.
예를 들어, 몇 달에 한 번 "최근 어떻습니까? 00에 대한 진전이 있었습니까?"라는 메시지를 보내서 상대방과의 연결을 유지할 수 있습니다.
또한 커뮤니케이션 방법에는 메일이나 전화뿐만 아니라 SNS를 활용하는 것도 고려합시다. LinkedIn 및 Twitter와 같은 플랫폼에서 상대방의 게시물에 댓글을 달거나 흥미로운 기사를 공유하여 일상적인 대화를 나눌 수 있습니다.
5.3 이벤트에서의 재회를 활용한다
같은 업계와 커뮤니티 행사에 다시 참여하면 이전에 만난 사람들과 재회할 기회가 늘어납니다. 다시 만나면 관계가 더욱 깊어질 뿐만 아니라 새로운 주제를 공유할 수 있습니다.
예를 들어, "이전에 만났을 때 말한 프로젝트, 그 후 어떻게 되었습니까?"라고 물으면 상대가 자신을 기억해 주고 있다고 느끼고 더 친근감을 가질 것입니다.
재회를 통해, 과거의 화제에 이어지는 형태로 새로운 이야기를 전개할 수 있습니다. 이를 통해 상대방과의 관계가 더욱 강화되고 신뢰 관계도 더욱 깊어질 것입니다.
6. 결론: 주요 포인트의 되돌아와 향후 성공에 대한 조언
사교 행사에서의 성공은 단순한 참석이 아니라 타인과의 신뢰 관계를 구축하고 유지하는 것입니다. 이 기사에서 소개한 구체적인 단계를 실천함으로써, 당신은 첫 대면 사람과의 대화를 원활하게 시작하고 신뢰를 구축하고 장기적인 관계를 유지할 수 있습니다.
준비 단계에서는 명확한 목표 설정과 연구가 핵심입니다. 이벤트 중에는 아이스 브레이크, 질문력, 바디 랭귀지에 주의를 기울여 상대에게 정직함을 전하세요. 이벤트 후에는 후속 조치와 정기적인 커뮤니케이션을 통해 관계를 지속적으로 발전시키는 것이 중요합니다.
이 단계를 근거로, 다음 회의 사교 이벤트에서는, 꼭 자신있게 행동해 보세요. 신뢰관계의 구축은 하루아침에 저녁에 할 수 있는 것은 아니지만, 시간과 노력을 가함으로써 풍부한 인간관계를 구축할 수 있을 것입니다.
당신의 다음 사교 행사가 열매가 될 수 있기를 바랍니다.
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| 이 인포 그래픽은 인간 관계를 구축하는 데 도움이됩니다. |
표 개요
아래의 목록은 사교 행사에서 인간 관계를 구축하는 방법에 대한 중요한 데이터를 요약 한 것입니다.
| 단계 | 목적 | 중요도 | 주석 |
|---|---|---|---|
| 사전 연구 | 참가자 및 주최자 정보 수집 | 高 | 상대방에게 관심을 보여주는 준비. |
| 아이스 브레이크 | 첫 대화 시작 | 高 | "안녕하세요, 최근 프로젝트는 어떻습니까?"등. |
| 질문력 활용 | 대화를 깊게 하기 위한 질문 | 中 | 「현재 주목하고 있는 트렌드는?」등의 오픈 엔드 질문. |
| 후속 | 관계를 지속하기 위한 연락 | 매우 높음 | 이벤트 후의 메일이나 SNS로의 연락이 중요. |
| 정기적인 커뮤니케이션 유지 | 장기적인 관계 구축 | 매우 높음 | 몇 달에 한 번의 연락으로 연결을 유지. |
보다 효과적인 사교술 : "보이지 않는 접착제"를 사용한 인간 관계 구축의 비결
社교회 이벤트에서 훌륭한 인간 관계를 구축할 수 있는 미래를 상상해 보세요. 거기서 얻은 연결이 당신의 사업과 삶을 풍요롭게 하고, 자신도 타인에게 중요한 존재로 인식되게 됩니다.
이 느낌은 단순한 명함 교환과는 다른 선을 그리는 깊고 지속적인 관계 때문입니다.
1. 공감과 신뢰를 한순간에 쌓는 '감정 해킹'
사교 이벤트에서의 인간 관계 구축에서,공감그리고 신뢰는 보이지 않는 접착제와 같습니다. 심리학적 연구에 의하면 공감을 보임으로써 뇌에 옥시토신이 방출되어 상대와의 연결이 강화되는 것을 알 수 있습니다.참고].
예를 들어, 대화에서 상대방의 이야기를 차분히 듣고, 「그것은 힘들었군요」라고 공감을 보여줌으로써, 상대방은 당신을 신뢰하기 쉬워집니다.
나 자신도 과거에 상대에게 공감을 보여주는 깊은 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 한 행사에서 참가자가 프로젝트 실패에 대해 이야기했을 때, "나도 이전에 비슷한 실패를 경험했습니다."라고 털어 놓았습니다. 그 순간 상대는 나에게 마음을 열고 서로 깊은 대화가 시작된 것이다.
2. 잊을 수 없는 존재가 되기 위한 「유머의 힘」
사교 이벤트에서 눈에 띄기 위해서는 유머가 효과적입니다. 심리학자에 따르면 유머는 스트레스를 줄이고 타인과의 연결을 깊게하는 수단으로 매우 효과적입니다 [참고].
예를 들어, 적당히 가벼운 농담을 섞으면 상대방의 경계심을 완화하고 편안한 대화가 태어나기 쉬워집니다.
나 자신도 실패의 예도 있지만, 배움이있었습니다. 어떤 회의에서 나는 농담이 좋다고 확신했지만 생각했던 것처럼 반응이 좋지 않았습니다. 그러나 나중에 되돌아 보면 그 농담이 어색했음을 알았습니다.
이를 교훈으로 유머의 타이밍과 상대의 상황을 파악하는 힘이 중요하다는 것을 깨달았습니다.
3. 후속 매직
이벤트 후의 후속을 게을리하는 사람이 많은 가운데, 이것을 실행하는 것만으로 압도적인 차이를 낼 수 있습니다.
나 자신이 후속 조치의 중요성을 깨달은 것은 비즈니스 파트너십이 결합 된 하나의 경험 때문입니다. 어느 이벤트에서 만난 인물에게, 나중에 후속 메일을 보냈는데, 거기에서 비즈니스가 시작되어 지금도 계속되는 관계가 되고 있습니다.
후속 조치는 상대방에 대한 진지함과 관심을 보여주는 훌륭한 기회입니다.
이것을 "매직"이라고 부르는 이유는 그 효과가 헤아릴 수 없기 때문입니다. 특히 이벤트에서 말한 내용을 기억하고 있음을 보여줌으로써 상대에게 '소중하게 되어 있다'고 느끼게 할 수 있습니다.
4. 감정에 호소하는 스토리텔링
모두가 잊을 수 없는 대화 경험을 가지고 있지만, 그 대부분은 감정에 호소한다.스토리텔링에 의해 태어난 것입니다. 사실, 효과적인 스토리텔링은 상대방의 마음에 오랫동안 남는 인상을 줄 수 있습니다. 연구에 의하면, 스토리를 통해서 전해지는 정보는, 데이터나 사실만을 전하는 것보다 뇌에 강하게 정착하기 쉬운 것이 밝혀지고 있다[참고].
내가 이전에 어떤 사교 이벤트에서 스토리텔링을 사용했을 때입니다. 자신의 경력에서 경험한 큰 실패와 그 후의 성공을 말함으로써 상대에게 강한 인상을 남길 수 있었습니다. 그 이유는 나중에 그 상대가 나를 기억해 주었기 때문입니다.
5. 「실패는 성공의 어머니」：역전의 발상으로 관계를 수복
모두가 한 번은 사교 행사에서 실패를 경험합니다. 그러나 그 실패로부터 배우고 다음에 살릴 수 있다면 귀중한 교훈이 될 것입니다.
나도 과거에 어떤 이벤트에서 중요한 컨택을 놓친 적이 있지만, 그 후 실패의 원인을 분석하고 같은 실수를 반복하지 않도록했습니다.
그 결과 다음 이벤트는 성공을 거두고 중요한 비즈니스 파트너십을 구축할 수 있었습니다. 실패를 두려워하는 것이 아니라, 실패를 배우기의 기회로 파악해, 다음에 어떻게 살릴까가 열쇠입니다. 역전의 발상으로, 실패로부터 새로운 성공에의 길을 개척합시다.
자주 묻는 질문(FAQ)
1. "어떻게 첫 대화를 시작해야 합니까?"
첫 번째 대화는 간단한 인사로 시작하는 것이 가장 좋습니다. 「안녕하세요, 멋진 이벤트군요!」라고 잘라내고, 다음에 상대의 흥미나 배경을 찾는 질문을 하면, 자연스러운 대화가 계속됩니다.
2. "만약 상대방이 바쁘다면?"
바쁜 것 같은 상대에게는, 간단하게 「조금 시간을 받을 수 있습니까?」라고 듣는 것이 좋습니다. 상대방이 서둘러도 다음 연락 기회를 약속하면 후속 조치가 원활합니다.
3. "유머가 싫어하는 경우 어떻게 해야 합니까?"
유머는 연습과 타이밍이 중요합니다. 먼저 가벼운 농담과 긍정적 인 의견으로 시작하는 것이 좋습니다. 유머가 어렵다고 느끼면 무리하게 사용할 필요가 없습니다.
4. "실패하면 어떻게 만회합니까?"
실패를 회복하기 위해서는 솔직하게 사과하고 다시 기회를 찾는 것이 효과적입니다. 예를 들어, "이전에는 이야기가 잘되지 않아서 죄송합니다. 다시 말씀해 주시겠습니까?"라고 다시 접근해 봅시다.
5. "후속 메일의 내용에 곤란하면 어떻게 합니까?"
후속 메일은 상대방과의 대화를 되돌아보고 그 내용과 관련된 정보와 감사의 말을 더하는 것이 좋습니다. 「전날의 이벤트에서의 〇〇에 대한 이야기, 매우 참고가 되었습니다」라고 구체적인 내용을 포함하면, 상대도 인상에 남습니다.
요약: 사교 행사에서 성공
사교 이벤트에서의 성공을 생각해 보십시오.
당신은 경쾌한 발걸음으로 회장에 들어가 기분 좋은 음악이 흐르는 가운데, 따뜻한 미소로 상대와 마주한다. 그리고 마음에 울리는 말을 나누고 회장을 뒤로 할 때 충실감과 새로운 인간관계의 싹을 느낄 것입니다.
그 순간, 당신 안에서 무언가가 바뀐 것을 알 수 있습니다. 말씀이 가지는 힘, 공감이 탄생하며, 당신이 쌓아온 신뢰의 다리가 앞으로의 미래를 빛나게 합니다.
시간이 있으면 여기를 읽어보십시오.
인간 관계를 바꾸는 여섯 가지 대화식, 시도해 보지 않겠습니까?
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